Открытость компании, новые принципы и сильная команда • Мария Злыгостева, SkillFactory

Этот выпуск подкаста посвящён внедрению в компанию новых принципов работы. А рассказала нам об этом наша гостья, СЕО группы образовательных проектов SkillFactory — Мария Злыгостева.Вообще, поговорили мы обо всём. Мария поделилась советами о том, как передать сотрудникам свои принципы работы и мотивацию, почему не все хотят развиваться как руководитель, почему важно доверять команде и объяснять им свой подход к работе. Также Мария рассказала, почему не надо пытаться научить всех людей делать всё, как бороться с выгоранием в команде и как создать рабочие принципы, которые будут интегрированы в процесс, а не просто существовать на бумаге. Выпуск вышел очень насыщенным! Советуем послушать, чтобы ничего не пропустить :) Таймкоды1:18 — Карьерный путь Марии5:50 — Как передать сотрудникам свои принципы работы и мотивацию 8:25 — Как стать успешным руководителем12:55 — Главные ошибки 15:55 — Как бороться с выгоранием в команде 17:05 — Как внедрять новые принципы в компанию 25:45 — Чем хорош открытый и прозрачный процесс работы29:40 — Нетворкинг и как его поддерживать38:38 — Блиц-опрос43:05 — Что почитать/посмотреть/послушать Полезные ссылкиПредложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.netЗапишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: gclnk.com/60dvoN14BD Регистрируйся в WEEEK: gclnk.com/MIZrkVVrE0SkillFactory: skillfactory.ru/ Что почитать«5 пороков команды», Патрик Ленсиони: gclnk.com/Rd4W4Tajnf ВедущиеИлья Вахмистров: gclnk.com/wQ7koOJGPr СлушатьApple: gclnk.com/5BZTNYISbIЯндекс: gclnk.com/KZ19S66GZAGoogle: gclnk.com/L65g7LImCAVK: gclnk.com/UCPEPvpyhZCastbox: gclnk.com/kseJuxmUZK